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东莞虎门有没有培训装载机的学校

点击:345 日期:2015-08-27 选择字号:

   东莞虎门有没有培训装载机的学校

东莞诚材教育网址:http://www.px361.comhttp://www.px36.com ,电话:13826911180,装载机铲车培训15天,学费2000元;装载机铲车考证3天,学费1200元;随到随学,考试合格发建设局上岗证;校址:东莞市万江牌楼基公交站台后面诚材教育。

    5.执著精神

英特尔总裁葛洛夫有句名言:“只有偏执狂才能生存。”这意味着只有坚待不懈地创新,以夸父追日般的执著,咬定青山不放松,才可能稳操胜券.

    东莞虎门有没有培训装载机的学校在发生经济危机时,资本家可以变卖股票退出企业,劳动者可以退出企业,然而企业家却是唯一不能退出企业的人。

    在20世纪80年代.诺基亚人涉足移动通讯,但到oo年代初芬兰出现严取经济危机,诺基亚未能幸免遭到重创,公司股票市值缩水了50%。在这生死存亡关头,公司非但没有退却,反而毅然决定变卖其他产业,集中公司全部的资源专攻移动通讯。坚韧执著的诺基亚成功了,如今诺基亚手机在世界市场占有率已达到35%

    华为公司也具备这种坚持不懈的执著精神。20022003年是国内外通信市场的低迷时期,也是华为的“冬天”。而正是在这一时期,华为倾囊而出,将以往赚的钱都投到了业务流程再造上,对技术、供应链、人力资源、市场营销等方面进行了全方位的改造,旨在将华为打造成真正意义上的国际化公司。如今华为的脱胎换骨,与其当时进行的持续的管理变革是密不可分的。

     东莞虎门有没有培训装载机的学校诚信精神

企业家对待供应商、客户要诚信,对待员工要诚信,对待社会公众要诚信。这样才能维护整个企业在市场上的信誉,才能维护企业管理者在员工心目中的形象,因为管理者的形象往往就代表着企业的形象。   

 美国《商业周刊》从企业、经济、科技、保健等社会多个层面,列出了25项企业文化新思维。而列在这25项企业文化新思维之首的就是—“诚信”。《商业周刊》指出,面对社会与经济日新月异的变化,诚信与公平才是企业获得最大底利的关键所在,企业应当倡导诚信文化。

    全球盛产CEO的企业只有两个,一个是麦肯锡咨询公司,另外一个就是GE。在CE,每个人都被要求接受所谓的清白实验:你能每天面对镜子反省自已的所作所为吗?CE前总裁杰克·韦尔奇利用一切手段和机会来宜扬自己的思想:企业价值观能够规范人们清清白白地获胜,永远保持坚定的诚信。因为,诚实比能力更重要,判断力比技巧更高明,道德比知识更管用。因为韦尔奇就坚信这样的道理:“卓越和竞争力与诚实和清白是可以完全相容的。”


   GE视诚信为企业的生命o.诚信是人际交往的基础,是企业信誉的保证。诚信不仅是企业的外在形象,更是祟高的道德理念和企业无价的资产。诚信高于一切。GE对自己的员工首先要求为人诚实。

     东莞虎门有没有培训装载机的学校企业家对员工做到诚信,会让员工形成一种稳定的心理预期:只要努力了,就有所收获;努力程度越高,收获越大。

    企业家讲诚信,并非简单的“诚实、不说谎话”,而是个人职业道德所需的一系列行为表现,代表了企业对于员工以企业商业标准处世、履行企业承诺的各项要求。

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